“İtalyan İçişleri Bakanlığı’nın, Dışişleri ve Uluslararası İşbirliği Bakanlığı, Turizm Bakanlığı ve Çalışma ve Sosyal Politikalar Bakanlığı ile mutabık kalarak hazırladığı ‘Uzaktan çalışmaya imkan veren teknolojik araçları kullanarak yüksek nitelikli işler yapan AB üyesi olmayan ülke vatandaşlarının ülkeye giriş ve ikametine ilişkin usul ve şartlar’ konulu kararname Şubat 2024’te Resmi Gazete’de yayımlandı ve 4 Nisan 2024 itibariyle yürürlüğe girdi.
Bu kararname Dijital Nomad vizesinin ve oturumunun verilmesi için aranan şartları düzenlemektedir. Bu vize, AB üyesi olmayan çalışanların yüksek vasıflı iş faaliyetlerini uzaktan yürütmek üzere İtalya’ya girmelerine olanak tanıyan özel bir vizedir. Bu vize, vasıflı işçilerin ülkeye girişini kolaylaştırmak ve böylece İtalya’nın küresel işgücü bağlamındaki rekabet gücüne katkıda bulunmak amacıyla uygulamaya konmuştur.
Uzaktan, serbest olarak veya İtalya’da yerleşik olmayan bir şirket de dahil olmak üzere bir şirket için çalışmalarını sağlayan teknolojik araçları kullanarak yüksek nitelikli işler yapan AB vatandaşı olmayan kişiler vize alabilirler.
Bakanlık kararnamesi, İtalya’da yüksek vasıflı işleri uzaktan yürüten üçüncü ülke vatandaşları için çalışma izni yani nulla osta ihtiyacını ortadan kaldırmıştır.
Dijital nomadlar ve uzaktan çalışanlar: farklar
Bakanlığın 9 Mart 2024 tarihli Kararnamesi, iki çalışan kategorisi arasındaki farkları ortaya koymaktadır:
1. Dijital Nomad
Dijital Nomad, faaliyetini sabit bir yer olmaksızın uzaktan yürüten serbest meslek sahibi kişidir. Dijital nomad olarak kabul edilmek ve ilgili hükümlerden faydalanmak için aşağıdaki gerekliliklerin karşılanması gerekmektedir:
- sağlık harcamalarına katılımdan muafiyet için gereken rakamın üç katından az olmayan, yani yaklaşık 30.000 Euro’luk asgari yıllık gelire sahip olmak;
- kalış süresinin tamamı boyunca tıbbi tedavi ve hastaneye yatırılmayı kapsayan sağlık sigortasına sahip olmak;
- Dijital Nomad olarak gerçekleştirilecek faaliyet için en az altı aylık deneyime sahip olmak;
- kişinin uzaktan çalışan biri olması halinde, 25 Temmuz 1998 tarihli ve 286 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 27. maddesinin 1. fıkrasında belirtilen şartlardan (yüksek nitelikli çalışan) birine sahip olunmasını gerektiren bir faaliyetin gerçekleştirildiğini kanıtlayan iş sözleşmesini, işbirliğini veya bağlayıcı bir iş teklifi sunmak.
2. Uzaktan çalışan
Bu, ofiste fiziksel olarak bulunmasına gerek kalmadan işini uzaktan yani smart working modunda yerine getiren çalışandır. Bu iş profili için dijital nomad ile aynı koşullar aranmaktadır.
Yüksek nitelikli iş, Göçmenlik Kanununun 27. maddesinin 1. paragrafındaki şartları karşılayan bir yabancı tarafından gerçekleştirilen iş olarak tanımlanmaktadır (yani İtalya’da Mavi Kart için gereklilikler);
Yeni kararnamenin 4. Maddesine göre, bu oturum izni ‘dijital nomad – uzaktan çalışan’ ibaresini taşıyacak ve bir yılı aşmayan bir süre için verilecek, ancak verilmesine imkan tanıyan koşul ve gerekliliklerin karşılanmaya devam etmesi halinde yıllık olarak yenilenebilecektir.
Bu tür oturum izni ile aile birleşimi başvurusunda bulunmak da mümkündür.
Dijital nomad için vergi ve sosyal güvenlik konuları
Bakanlık kararnamesi aynı zamanda dijital nomadların vergi ve sosyal güvenlik konularını da ele almaktadır. Üçüncü bir ülkenin vergi ve sosyal güvenlik mevzuatına tabi olan bu çalışanlar, İtalya ile ilgili ülke arasında vergi ve sosyal güvenliğe ilişkin ikili sözleşmelere tabidir. Bu tür sözleşmelerin bulunmaması halinde İtalyan mevzuatı uygulanır. Oturma izniyle birlikte dijital nomadlar bir İtalyan vergi kodu alırlar ve eğer serbest meslek sahibi iseler bir KDV numarası için başvurmaları gerekir.”
